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“请把这个团队树立为标杆模范!”
——访SCORPIO集团项目经理汤永君先生
发布时间: 2021-06-04 分享到:

 

“请一定要把这个团队宣传出去,把他们的优秀表现固化为行为习惯,把这个团队树立为标杆模范!”这是“坚定”轮离厂前,船东项目经理汤永君先生见到笔者的第一句话。

“坚定”轮是SCORPIO集团来大连中远海运重工进行常规修理的首艘船舶,5月8日进厂,5月25日离厂,较合同工期提前四天开航。谈到此次“坚定”轮的修理,汤永君侃侃而谈:“此次修船,我是第一次来大连。第一次就遇到这么好的团队,就遇到有这样优秀金沙注册|企业文化的船厂,公司上下祥和努力,全员经营深入人心,这是我最深刻的体会。”

“千难万难,船厂都解决了”

“对于‘坚定’轮修理,最初面临着很多的难题。在海外疫情趋于严重的情况下,这条船的疫情防疫工作给整个项目带来的困难和挑战非常大,同时船东希望提前完工。在这种情况下,船厂还是想方设法帮助我们解决了!只有回到家才可以放松,才可以放心,来到大连中远海运重工,我就是这样的感觉!”汤永君对于船厂尽全力帮助“坚定”轮修理的行为高度认可,也让一直在海上漂泊的“坚定”轮船员吃了一颗定心丸。

“修船总管刘玉强是我从业以来接触到的能力与管理兼出众的优秀人才。因为船舶租约等原因,修理工期需要缩短,刘玉强积极组织人力,制定详尽计划,他本人也是经常通宵达旦,带领队伍确保整个修期,真是非常能干的总管。”

“商务经理李吉伟从船舶第一天入厂到开航,把每一步我们的顾虑都提前考虑周全。疫情无情人有情,初期船员兄弟很多工作都是隔着手机与电脑和船厂工作人员云端沟通,但是依旧阻挡不住他们殷殷关切之情。”说到总管小组成员,汤永君感慨万分。

“全员经营深入人心”

“在坚定轮的修理工作中,无论是船厂的各级领导、车间主任还是项目总管、主管,甚至于在甲板上工作的工人,各个条线上的工作人员他们都有一样阳光的笑脸,一样温暖的语言,一样积极的行为,一样周到的服务。”汤先生非常钦佩船厂全员经营理念深入人心,言由心生、行由心动在“坚定”轮完美展现。

“为了把事情一次性作业到位,安全也好、质量也罢,涉及生产的所有员工会非常诚恳与船东频繁有效沟通。他们虚心学习、用心思考的群像让我感慨。”汤永君特别强调说,“项目总管小组对船东提出的问题做到了“微信秒回、立即解决”,无论是午休还是深夜,其超强的“执行力”是对全员经营理念最完美的展现。修船不同于造船,因船东预算不同而导致施工要求和标准不尽相同,唯有和船东有效沟通,才能更好的完成工程。如果企业当中所有的工作人员都抱有像“坚定”轮上工作人员一样的工作态度,这个企业就一定会越来越好。”

“小事做细,力求完美”

汤永君是一个很细心的人,他不仅关注船舶修理条线上的主要工作,更留意细枝末节的“非主要工作”,他说往往打动人的就是平常不太留意的细节。

他感动于“坚定”轮主管团队在完工后还多次登船,对各自的工作查缺补漏。感动于接送船东每位司机的周到服务,感动于清洁工人的爱厂如家,感动于现场工人的暖心关怀,感动于每一位对“坚定”轮付出了细心和努力的工作人员。他们高度的责任感,苛求完美的精神,对待工作,更像是作品,让他对项目团队成员包括刘鹤、李俊成、许晓宇、丛振国、王彦峰、王英平、王晓东、张建等心生敬佩、赞叹有加。

一份耕耘一份收获,“坚定”轮完工开航第二天,经营部收到了SCORPIO船东总部抛来的橄榄枝。公司获得该公司另外三艘船舶修理工程订单,这是船东对大连中远海运重工品牌的再一次肯定。汤永君愉快地表示:“相信后续船舶修理工程,我们一定能够继续成功合作!”(张莹) 

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